为深入贯彻落实习近平总书记关于广泛开展普法宣传工作的重要指示精神，加深各民营企业对企业管理与劳动法的学习理解，提高民营企业依法治企意识，营造全社会关心企业发展的良好氛围，更好开展深入企业“送政策、送温暖、送服务”活动，促进企业良性发展，10月13日下午，四川同兴律师事务所副主任、四川省律师协会民营企业权益保障工作委员会委员、雅安市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员何以华律师应邀在四川资阳四川南骏汽车集团有限公司会议室参加由四川省律师协会、资阳市司法局、资阳市经济和信息化局、资阳市工商业联合会、四川省律师协会民营企业权益保障工作委员会、资阳市律师协会以及四川南骏汽车集团有限公司组织开展的“服务实体经济 律企携手同行法治大讲堂”的专题培训会。

何以华律师以PPT形式讲解了《中华人民共和国劳动法》中的主要内容以及引用自身办理的案例深入浅出的对劳动法中关于“如何通过50个工具包降低企业用工的47个风险点”的内容进行了详细的解析，其中重点针对与员工签订劳动合同的主要问题，结合审判实践中发现的企业与员工在离职过程中容易发生的风险，及内部可能疏漏的情况，通俗易懂的进行了法律方面的宣讲。为现场参会人员开展了人力资源管理的培训交流，何以华律师用生动的案例，为企业讲解了人力资源管理中的法律问题，并对企业提出的问题进行了解答。

在讲座开展过程中，四川同兴律师事务所施茂莎律师向参加的各企业代表发放的《企业HR及劳动法律风险防范实务系列产品》，便于对前述企业防范合同法律风险提供重要参考价值。宣讲会结束后，与会人员纷纷表示，此次宣讲内容生动，既有理论高度，又有生动案例，对深刻理解企业管理法治具有很强的针对性和指导性，对了解如何解决与劳动者之间的劳动纠纷的方式、途径，为助推企业健康发展、劳资关系和谐具有积极促进作用。